各二级学院、相关部门：

为进一步规范校内勤工助学管理，发挥勤工助学在学生资助体系中的作用，根据《学生手册》相关规定，现将本学期学生勤工助学工作安排如下：

一、勤工助学岗位分类：
    根据工作的性质和实际情况，我校勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。
    1、固定岗位：持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。
    2、临时岗位：是指不具备长期性，通过几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

二、申请程序
    1、各二级学院、相关部门需要设置固定勤工助学岗位的，填写《校内勤工助学固定岗位汇总表》，经部门负责人审批后报学生资助管理中心。临时勤工助学岗位设置由用人单位根据工作实际需要提前一周申请，未经审批设岗的，学生酬金由部门自行解决。
    2、请于3月20日前将填写好的汇总表（固定岗位）送交学生资助管理中心。

三、相关要求
    1、参加勤工助学的同学主要为我校在册经济困难生，为避免影响学业，固定岗位每月工作时间应在40小时范围内。
    2、用人部门需指定一名工作人员专门负责勤工助学学生的管理、考核工作，并于每月20日将《勤工助学考核表》报送至学生资助管理中心。   

3、用人部门负责对上岗学生进行业务培训。上岗学生应根据《勤工助学校内固定岗位每日工作记录本》要求，将每次的工作情况予以登记，由考核人签署考核意见。
    4、二级学院岗位由所在学院计发薪酬，其他行政部门岗位由学生资助管理中心计发酬金。

学生资助管理中心

                                                  2015年3月11日