丁水兵2005年进入浙江机电职业技术学院汽电0532班学习，当时学院刚刚组建汽车电子技术专业，他自然成了汽电专业首批学生中的一员。在校期间，他在班级里担任班长一职，后来进入学生会担任学生会自律部长。2007年5月他响应学院的工学结合政策，作为第一批工学结合试点班级学生，放弃暑期前往企业实习，当时他的实习单位是浙江奥通汽车有限公司。

      2008年9月他作为院优秀毕业生顺利毕业，也在奥通顺利转正，正式进入工作。2008年12月离开奥通，应聘进入正在组建团队的浙江和诚滨奥，在滨奥8年，从一位普通的机电工做到管理整个车间的技术总监，也在自身的技术方面对奥迪全系车型的电气和机械方面做了全方位的学习和认知。2016年8月为了自我的提升，离开奥迪，进入保时捷担任技术经理，给自己更大的挑战。

      虽然离开学校多年，但是作为汽车电子专业的首届毕业生，丁水兵一直不遗余力地将他榜样的力量传递给学弟学妹。每年，他都会返校，作为企业兼职教师为汽车电子专业的在校生授课；近年来，他还接待了多批汽车营销专业的学生赴企业参观，并在现场给学生们授课。丁水兵将他多年来的技术积累、职场经验，是一位深受在校生喜爱的“丁学长”。

丁水兵寄语学弟学妹：

      学院是匠人的摇篮，希望学子能进入到社会后无论到哪行哪业都要带着匠人精神。

      匠人精神的第一要素是乐趣和热情。无论在岗位上做什么工作，都要带着自己的兴趣和热情，兴趣是工作的第一动力，在工作中一定要带着热情，消极的思想是无法做好工作的。

      匠人精神的第二要素是坚持不懈。我们在生活中，只要仔细观察，就不难可以发现那些不断研究、探索，在某一领域上独辟蹊径的人。他们从不骄傲自满，而不断地学习、积累并总结经验。

      匠人精神的第三要素是坚强和忍耐。我们一般把那些通过不断的努力超越一般境界的人叫做“匠人”。成为匠人，需要经历种种痛苦和挫折，勇敢地直面困难，坚强地走出困境时，才能达到匠人的境界。

右一为丁水兵