一、发展历程

      浙江长龙航空有限公司（ZHEJIANG LOONG AIRLINES CO. LTD.）成立于2011年4月19日，是以杭州机场为主运营基地的浙江省唯一本土总部客、货运航空公司，是中国民航局和浙江省局省合作的重要成果，填补了浙江没有本土航空公司的空白。 

      2013年12月开通客运以来，长龙航空从小到大、从弱到强，全面走上了高品质发展之路。短短几年，长龙航空以快速、安全、高效鹤立于同期成立的航空公司，成为中国民航界、乃至世界民航界冉冉升起的新星。

      目前，公司机队规模在行业内处于中等规模水平，公司用不到3年时间实现了行业内需要10年左右才能达到的同等规模，在同期成立的公司中稳居发展速度首位。累计开通北京、深圳、广州、成都、重庆、西安、昆明和岘港、芽庄、达卡等国内外城市的客货运航线近两百条，近三分之一为杭州机场独飞航线，航班增量和旅客增量贡献率在各驻杭州机场航空公司中稳居第一。公司视安全为生命线，不断加强安全体系建设，先后两次以“零发现项”的优异成绩通过IOSA审计和复审后，展现了极其过硬的安全实力，多次在华东局和民航局考核中位列第一。近几年来，公司总投资、总收入、总资产规模和纳税等经济指标实现了“一年翻一番”，为地方经济社会发展作出了贡献，多次被地方政府和民航上级部门授予 “十强企业”、“G20保障先进集体”、全国民航“青年文明号”，连续三年被评为“突出贡献企业”。

      为加快集团化发展步伐，长龙航空不断做强航空主业的同时，进一步联通上下游产业，推动文教旅游、信息数字、金融为一体的集团化发展，加快综合化建设，早日筑就以航空为主业的国际化集团。

      新时代、新长龙、新辉煌。浙江长龙航空将进一步致力于加快飞机引进和人才培养，围绕“文化长龙、星级长龙、智慧长龙”，全面建设美好旅程体验的世界一流航空服务品牌。 

      浙江长龙航空邀请您共同演绎蓝天梦想！

二、校园招聘

      现向贵校招收2019年应届毕业生，相关招聘信息如下：

     （一）拟招聘岗位及条件

     （二）招聘时间

         1.公司宣讲：2018年11月9日 上午10:00 

         2.简历投递：

         3.心理测评：2018年11月9日

         4.面试：2018年11月9日

   （三）应聘资料准备

         1.测评环节需携带物品：签字笔1支、智能手机1部、充电宝1个、手机适用充电线1根、身份证原件。

         2.测评结束后收取纸质简历。

         3.面试材料按顺序进行装订：应聘登记表、面试评估表、个人简历、成绩单、英语及计算机等证书复印件、身份证复印件等。应聘登记表信息需手动填写，右上角张贴1寸蓝底照片，末尾处张贴5寸个人生活照片。

注：上述材料的原件需在面试时携带备查，复印件交公司留存。

        附1：浙江长龙航空有限公司校园招聘应聘登记表

        附2：浙江长龙航空有限公司校园招聘面试评估表

浙江长龙航空有限公司

人力资源部     

2018年11月5日