学院各部门：

为顺利完成2019年全员竞聘后各项工作的交接，保证学院各项工作的平稳过渡及后续工作的正常开展，现对教职工岗位竞聘后工作交接作出如下规定，请遵照执行。

一、工作交接时间及有关问题：

考虑到学校本次全员竞聘的具体情况，除学院特别指定的岗位以外，原则上学院党政管理岗位（含辅导员）、教学辅助岗位的交接过渡期到2020年1月10日为止，过渡期教职工在原岗位工作。

二、工作交接内容：

1、本岗位工作各项管理制度造清册与移交；

2、本岗位工作的文书信息档案材料上交及移交；

3、本岗位开展工作所需的各项基础资料分块整理造清册与移交；

4、本岗位办公设备及资产的移交；

5、向部门借阅的资料归还；

6、其他部门领导认为应该移交的资料。

三、工作交接的要求与程序

1、工作人员必须认真按照各块工作的具体移交要求进行分类整理，造册并填写交接单，签名移交；

2、工作人员移交由部门负责人负责监交；

3、交接单由学院统一格式，一式三份，移交人和接收人各存一份，移交人原部门存档一份，并作为责任文书，以便备查。

四、附件：

工作人员工作交接单

组织部、人事处

2020年1月6日