为深入落实立德树人根本任务，以“弄潮匠”精神为引领，强化学生骨干责任担当、提升服务能力与工作素养，引导学生干部明晰角色定位、锤炼过硬本领，4月22日，自动化学院“弄潮之声・匠心对话”之“匠领・先锋”学生骨干成长座谈会顺利召开。自动化学院党委副书记方惠玲主讲授课，全体学生干部齐聚一堂，共话成长、共促提升。

座谈会上，方惠玲围绕“大学生如何做一名优秀学生干部”主题，引导全体学员回归服务初心、明晰使命价值，深刻理解学生干部的责任与定位。她指出，学生干部要牢牢把握学生、干部、学生干部三重身份，始终以学习为本分、以服务为使命，充分发挥模范带头、桥梁纽带、助手表率、组织凝聚四大作用，甘当服务者、榜样、桥梁与组织者，不摆架子、不做“官老爷”，立足“弄潮匠”学生社区与班级一线，把服务做到同学身边。

围绕学生干部必备素养，方惠玲强调，奉献、合作、积极、宽容是不可或缺的精神底色。学生干部应秉持奉献之心做事业而非“做生意”，以团队协作凝聚合力，以主动作为破解“等靠要”困境，以宽容之心面对误解与质疑，在实干与付出中收获成长与信任。同时，她结合学生工作实际，系统分享创新、网络运用、细节把控、规范管理、沟通表达、协调组织六把“金钥匙”，为大家提升工作效能、优化服务质量提供了务实方法。

交流研讨环节，现场氛围坦诚热烈、务实走心。各位学生骨干结合工作经历畅所欲言，分享在班级管理、活动组织、社区服务中的经验与困惑，围绕团队协作、沟通技巧、工作效率提升等话题深入交流。方惠玲认真倾听、细致回应，逐一解答大家在实际工作中遇到的难点问题，为学生干部更好开展工作指明方向。

此次“匠领・先锋”学生骨干成长座谈会，进一步明晰了学生干部的角色定位与责任担当，有效提升了骨干队伍的工作能力与服务水平。下一步，自动化学院将持续以“弄潮之声・匠心对话”为载体，将“弄潮敢为、匠心笃行”的精神融入学生骨干培养全过程，强化引领、搭建平台，助力学生干部在实践中锤炼本领、增长才干，为学院高质量发展贡献青春先锋力量。