为深入推进学校国家“双高计划”建设与“十五五”规划发展规划落地，精准把握二级学院办学发展需求，赋能职业本科教育高质量发展，3月24日，浙江机电职业技术大学党委书记汤兆武带队赴自动化学院开展专题调研指导，学校办公室主任廖润东、安全保卫部副部长徐振前、海宁校区综合办副主任刘勇明、后勤服务中心副主任王一栋陪同调研，自动化学院领导班子及部分主管参加调研座谈。

汤兆武做了重要讲话，对自动化学院领导班子的履职能力和各项工作取得的阶段性成效给予充分肯定。他强调，自动化学院作为学校发展的重要力量，肩负着推进职业本科建设、深化智能制造领域人才培养的重要使命，学院班子要牢牢把握2026年工作目标，切实扛起学院办大学的责任担当，并提出五点明确要求：一是强化班子建设，把准发展方向。要切实发挥班子引领作用，科学谋划专业布局，凝聚团队合力推动工作落地，用心用情为师生办实事、解难题，不断提升教职工的获得感与幸福感。二是坚持为党育才，深化教学改革。要精准定位人才培养目标，推进项目化教育改革，推动学生能力从“术”到“业”的深度转化，着力培养具备迁移能力与创新精神的高技能人才；同时强化教师队伍建设，完善科研考核机制，引育领军人才，以才育才、以智赋能。三是优化管理机制，激发内生动力。要推行扁平化管理模式，赋能基层工作开展，进一步优化部门绩效分配制度，充分调动全院教职工的工作积极性与创造性。四是突出党建引领，凝聚发展共识。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，班子成员带头提升党性修养，切实履职尽责，以高质量党建引领学院高质量发展。五是筑牢安全底线，守护发展根基。要统筹抓好教师师德师风建设、学生日常管理、实验室及消防安全等各项工作，建强辅导员队伍，发挥学生干部作用，抓实抓细安全稳定各项举措，为学院发展营造安全有序的良好环境。

调研会上，自动化学院院长陈罡围绕学院国家“双高计划”建设推进、“十五五”规划编制、集成电路学院筹备等核心工作做详细汇报，系统阐述了学院当前发展布局与未来战略构想。学院党委书记刘哲纬聚焦政绩观学习教育、党建品牌建设、高层次人才引育等工作，汇报了学院以党建统领发展、夯实人才队伍根基的具体举措。副书记方惠玲，副院长吕俊、虞佳佳，分别结合分管领域，就学生品牌培育与内涵提升、数字化课程建设、师生竞赛、实训基地升级、职教出海、社会培训、产教融合共同体建设、科研创新等工作做专项汇报。

陪同调研的职能部门负责人认真倾听学院发展诉求，针对学院提出的实际问题现场沟通、精准施策，逐一给出切实可行的解决方案，为学院后续工作开展提供了有力的行政服务与资源保障，构建起校院协同、上下联动的工作格局。

此次调研既是一次精准的工作指导，更是一次有力的动员部署，为自动化学院下一阶段发展指明了方向、明晰了路径。自动化学院领导班子表示，将以此次调研为契机，认真贯彻落实学校的各项工作要求，进一步统一思想、凝聚共识，细化工作举措、压实工作责任，以更高标准、更实作风推进国家“双高计划”建设、职业本科办学、社会服务等各项重点工作，为学校建设特色化高水平职业技术大学贡献更多自动化力量。

图片来源|海宁校区综合办