6月30日上午，学校工会2026年年中工作会议在综合楼19楼会议室召开。会议紧扣“十五五”开局起步之年中心任务，深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，对标省委“走前列、作示范”部署与学校党委工作要求，全面复盘上半年工会履职成效，深刻查摆短板弱项，系统部署下半年重点工作，统一全体工会干部思想、压实基层服务责任。党委副书记、工会主席彭杨出席会议并作总结讲话暨专题党课，工会副主席郁君平主持会议，全校各二级分工会主席参会。

会上，彭杨全面总结上半年工会十项工作成效：完善教代会、智慧提案系统夯实民主治理；落地电梯更新等10项民生工程，建成教职工心理服务阵地；常态化开展普惠文体活动，举办首届“匠心集市”；14个教职工文体协会常态化运营，实现社团育人赋能；升级智慧工会线上平台，宣传工匠教师先进事迹；完成困难职工帮扶、课题申报、文体赛事、医疗互助等上级任务；推行福利自选、差异化疗休养，保障教职工生活；打造“匠心机电”特色工会品牌；建强基层工会干部队伍；严格规范经费管理，上半年无违规违纪情况。

在总结成绩基础上，他梳理出四大短板：各分工会活动开展不均衡，部分活动重形式轻实效；文体协会与教师育人、技能提升融合度不高；典型宣传挖掘不深、稿件质量参差不齐；基层创新不足，服务精准度仍需提升，要求各分工会建立整改台账，逐项销号整改。

结合正确政绩观专题学习，彭杨讲授题为《守工会为民初心以实干造福职工》的专题党课，围绕“政绩为谁树、树什么样政绩、靠什么树政绩”理清工作导向。他提出，树立正确政绩观是工会服务大局、联系职工、规范经费管理的必然要求，明确三项工作标尺：以教职工需求为出发点，以群众满意度检验工作；坚持惠民实效，多做长效实事，摒弃形象工程；弘扬“六干”作风，既要解决育儿、健康等民生难题，也要做实民主管理、智慧工会等基础工作。同时要求把握教育三重属性，纠治四类政绩观偏差，工会工作成效最终要看教职工真实获得感。

针对全年争先创优目标，彭杨部署下半年十项重点任务：优化智慧提案、规范二级教代会，启动2027年工会换届筹备；加快民生实事落地，提前征集来年惠民项目；完善困难职工动态帮扶，做好送清凉、荣休慰问；分层开展文体、亲子、健康、安全主题活动；规范文体协会运营，推动社团与教学技能融合；积极参与上级课题、赛事比拼，力争创优；规范福利采购，优化疗休养服务，举办荣休仪式；丰富“匠心机电”品牌活动，挖掘一线育人典型；实施基层工会创优工程，调整基层活动经费、开展干部培训；常态化廉政教育，强化工会经费全过程监管。

最后，彭杨对全体工会干部提出四点要求：一是提高政治站位，主动融入学校发展大局，树立争先意识；二是立足服务主业，下沉一线精准对接职工需求，杜绝形式主义；三是勇于创新突破，打造各分工会特色工作品牌；四是加强上下协同，共享资源经验，以实干作风推动各项工作落地。

会议设置基层经验交流研讨环节，周秀梅、高水琴、王子宝三位分工会主席作为先进代表作典型发言，分享暖心服务、特色工会品牌建设实践经验。各二级分工会主席结合工作实际，复盘上半年履职情况，围绕下半年服务创新、品牌打造开展交流互鉴。

大家纷纷表示，本次会议既是上半年工作复盘总结会，也是一堂深刻的政绩观教育党课，下一步将切实把会议精神转化为服务教职工的行动自觉，坚持党建带工建，持续擦亮“匠心机电”工会文化特色名片，紧盯民生实事落地见效，用心用情当好教职工信赖的“娘家人”，为学校高水平职业技术大学建设、浙江高质量发展建设共同富裕示范区贡献工会坚实力量。