习近平总书记深刻指出“促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命”，“要坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重”；国务院《实施就业优先战略“十五五”规划》专章部署“拓展高校毕业生等青年就业成才渠道”，青年就业正从民生关切升为国家行动。
为贯彻落实“就业优先”的战略要求，数字商贸学院于10月21日下午在海宁校区东区小剧场举行2027届毕业生就业动员大会。本次大会以“认清形势、把握机遇、主动就业、扬帆起航”为主题，数字商贸学院院长姜洋、学生处、学工部副部长（就业指导中心副主任）史奕、数字商贸学院党委副书记林佳辉、教研室主任、企业HR代表、毕业生代表、全体辅导员及毕业班班主任出席本次大会，会议由辅导员秦勇青主持。
就业是“国之大者”，也是“人之大事”
党委副书记林佳辉首先就会议主题为同学们作动员讲话。一、认清形势，要看结构，不能只看总量。“人力资源供需不匹配，是当前我国就业领域面临的主要矛盾。”压力在总量上，机会在结构里。数字商贸领域，恰恰是政策和岗位资源密集落子的方向。二、把握机遇，要看清“风到底往哪吹”。电商和数字贸易正在经历一轮深刻的能力洗牌，数据分析能力正在成为标配，学院专业特色恰恰就在“数字商贸+AI+跨境”这个交汇点上。三、主动就业，要把"等"换成"动"。就业这件事，“准备好”从来是在行动中逐步完成的，同学们要警惕"慢就业""缓就业"心态。四、扬帆起航，船要自己开，但岸一直在。就业是一场需要行动力的成人礼，主动就业是为了不让“再等等”变成“来不及”。你们求职的每一步，学院都在。
从秋招一份offer，到一家自己的公司
接着，毕业生代表、校友马超为在场同学作的求职经验分享，让会场的气氛从“听讲”变成了“共鸣”。马超是学院走出的创业者。在校期间，他把课堂所学、实训所练一点点内化为自己的“手艺”。在工作岗位上的五年，他扎根岗位，从熟悉业务流程到独立扛起项目，从积累专业经验到理解行业运行的底层逻辑，一步一个脚印把"学生"的身份换成了"职业人"的底气。如今，他已成立自己的公司，把当年在数字商贸专业里学到的判断力，变成了自己事业的方向盘。
“路是一步一步走出来的，第一步最难，也最值钱。”马超的分享没有华丽的辞藻，却给在场同学提供了一个可感可触的坐标：所谓“成才”，往往并不始于某个宏大的决定，而始于秋招季里那份不再犹豫的简历，始于入职后那段不声不响的坚持。
三组数据背后的三个判断
学生处、学工部副部长（就业指导中心副主任）史奕以《2027届就业形势数据分析》为题，用一组组数据为同学们“校准坐标”。第一个判断：总量压力在2027年见顶而未见拐点，浙江形势相对有利。浙江2026年上半年全省城镇调查失业率均值为4.7%，低于全国18.9%的平均水平，就业大盘相对平稳。第二个判断：主要矛盾已从"岗位不足"转向供需错配，行业极化取代普涨普跌。“收缩的和扩张的，差距不是几个百分点，而是一个时代的方向。”学历不等于适配，适配来自能力与选择。第三个判断：想与做正在脱节，缺少风险预案。针对这一"错位"，史奕给出三条对策：早动手、对方向、多准备。
一位24年HR老兵的“面试官视角”
企业HR代表、拥有24年人力资源从业经历的杭州开元广场综合部经理李国庆，以《你好，职场——写给即将出发的你》为题，把"面试官视角的实在话"摆到了台前。关于择业，李经理提出：行业>平台>岗位>起薪。她提醒同学们在投出简历前想清楚三个问题：我会什么、市场要什么、我要什么，“三者的交集，就是你的求职目标区间——先上车，再调整坐姿”。关于渠道，她梳理出校园招聘、学校就业办、招聘平台、企业直投、实习转正、内推、政府与人才市场、基层项目八条主要路径。关于简历，她明确了HR找的不是最优秀的人，是最匹配的人。简历只为一件事服务——这个人和岗位，对得上。李经理提出简历制作的三条铁律：一页纸、每投必改、零容错。
把青春坐标，标定在时代的经纬上
最后，院长姜洋作总结讲话。他把这场大会的内核凝练为三个“看”。一看环境。环境是就业的“坐标系”。姜院长指出，看待就业不能只盯着毕业生规模的单一数字，而要看到产业结构的深刻调整。数字经济已成为吸纳就业的新蓝海；与此同时，商贸领域的岗位需求正在分化，复合型岗位快速扩张。“环境不会迁就任何人，但环境永远给看懂它的人留出位置。既要看到压力，也不盲目乐观。职业教育处在服务产业最前沿的位置，产业升级的方向，就是我们成长的方向。”二看自己。环境是外因，个人是内因。姜院长提醒同学们要思考三个问题：“我”的能力结构里，有多少是行业正在需要的？“我”的求职准备，是停留在"想"，还是已经落到“做”？“我”的期待，是建立在市场行情上，还是建立在想象之上？专业是起点，不是终点；学历是凭证，不是护身符。真正让人在职场站得住的，是把知识转化为解决问题的能力，而职业教育培养的就是解决问题的人。三是看前路。前路是在一次次选择与行走中逐渐清晰起来的路径。“先就业、再择业”不是降低标准，第一份工作往往决定了起跑赛道。规划画出来的是想象中的路，脚踩出来的才是真实的路。前路究竟该怎么走？姜院长给出三点建议：把根扎深——不要计较跑得多快，要计较站得多稳；把眼放远——从会做一件事到会带一群人，从懂一个环节到懂一条链路；把心放正——诚实做事、踏实做人，“职业这条路走得远不远，最后拼的不是聪明，是可信。每一次扎实的积累，都会在某一天连成一条路。”
姜院长最后表示，学院将持续做好岗位拓展、分类指导、重点帮扶和求职安全保障，坚决把党中央“全力促进高校毕业生就业”的要求，落到每一个班级、每一名学生的具体帮扶上，把桥搭好、把灯点亮。
总结
就业，一头连着万家灯火，一头连着国之大者。对毕业生而言，就业是从“学生”走向“建设者”的身份转变，是把个人所学写进时代答卷的第一次落笔；对学院而言，这是办学质量的“最后一公里”，也是“最实一公里”。抓好就业是学院践行"为党育人、为国育才"使命的必答题，是检验人才培养质量的试金石，更是服务国家战略、服务浙江"两个先行"的具体担当。
