在浙江省入选首批交通强国建设试点省之际，10月11日下午，浙江省轨道交通运营管理集团公司与浙江师范大学联合发起的浙江省轨道交通产教融合联盟在杭成立。出席联盟成立大会的领导分别来自浙江省发展与改革委员会、浙江省交通运输厅、浙江省交通运输投资集团公司、浙江师范大学、浙江省轨道交通运营管理集团公司、各高等院校、中职院校及相关产业企业。产教联盟将致力打造全省轨道交通行业特色产教平台，拓展轨道交通人才培养途径，破解浙江轨道交通建设发展的人才瓶颈制约，高质量助推交通强国示范区建设。我院顺利当选为联盟的联合主席单位，为我院轨道交通相关专业发展建立了良好的平台载体。

“十三五”期间，浙江省步入了综合交通大发展时期，根据《浙江省综合交通运输发展“十三五”规划》，至“十三五”末，全省铁路运营里程约达4000公里，城际铁路运营里程约达300公里，城市轨道交通运营里程约达380公里。根据《浙江省中长期铁路网规划修编（2015-2030年）》，2030年前后，预计我省新建铁路3000公里，铁路网规划总里程5500公里左右；规划建设都城际铁路23条，总里程1500公里。

与铁路、轨道交通大建设大发展相比的是，轨道交通运营管理人员、技术人员和装备制造生产人员却非常匮乏，是制约高质量发展的首要问题。据统计，当前浙江轨道交通人才需求缺口达2万人，到2030年则达10万人。

为此，由浙江省内25家轨道交通运营管理、装备研发生产制造企业和36家全国交通重点院校、科研机构共同参与成立的浙江省轨道交通产教融合联盟，将立足浙江省轨道交通快速发展的需求，发挥企业在职业教育中的作用，强化产教深度融合、校企合作，制定培养计划、打造专业教学体系、建设实训平台、研究制定行业标准、深入科技合作、开展人才培训等，为交通强国示范区建设提供有力的轨道交通人才支撑。

此外，产教联盟各成员单位将本着“共建共享、合作互赢”的原则，发挥好企业、院校的自身优势，实现轨道交通领域的资源集成，合力推动浙江省轨道交通事业发展。紧密对接轨道交通产业链、创新链，面向未来技术和工艺，促进专业学科和工程应用深度融合，共同推动重点实验室、产业创新中心和实训基地发展建设，共建以协同创新为驱动的科技研发平台。

产教联盟还将建设实训平台，为企业员工到院校中进行理论深造，院校学生到企业顶岗实习，提高实训场所的使用率。在师资队伍建设上紧密融合，打造院校“双师型”教师团队和企业优秀内训师队伍，通过互相聘任、挂职学习、定期交流等机制，实现教师队伍的良性互动。联盟还将极积极争取职业技能鉴定资格，开展以国家职业标准为依据，以岗位技能要求为基础，对从业人员的技术能力、工作业绩、职业道德等内容进行综合评价。建立技能人才评价标准体系，推动城市轨道交通行业技能人才队伍建设。