为深入贯彻落实学校中层干部暑期培训会精神，明确学院下半年发展方向与核心任务，9月5日，智慧交通学院（智能汽车学院（筹））在五号楼二号厅召开2025年秋季新学期全体教职工大会。学院党委书记王循明主持会议，院长马林才、副书记罗鹏举、副院长陈道泉、姜键骏出席会议。全体教职工参会。

会上，王循明书记首先传达学校中层干部暑期培训会核心要义与工作要求。他强调，要深化党建品牌创建，推动党建与教学科研、人才培养融合，打造特色党建标杆，提升基层党组织凝聚力和战斗力。他指出安全是发展底线，特别部署宗教领域专项排查工作，要求全员落实排查整改，切实筑牢校园安全防线。

马林才院长对学院上半年在学生创新创业大赛、社会培训、科学研究等领域取得的成绩予以肯定，并对新学期工作作出全面部署。提出了分院“三年见成效、五年打基础、十年立标杆”发展目标，提出建立健全教师内训机制与对外交流渠道；产教融合领域，提出“因产施策，一产一模式”策略，强调深化校企深度合作，推进赛教融合、优化绩效分配、加强项目开发；宣传领域，提出推进网站提质增效。最后，他号召全体教职工聚焦年度考核目标潜心教研、专心教学、倾心奉献，在新学期争创更优育人业绩。

罗鹏举副书记聚焦学生工作作出部署。他强调要以学生培养为核心，深化思想教育实效，推动意识形态教育与专业特色深度融合，着力培育学生工匠精神与劳模精神；同时要强化网络育人阵地建设，夯实学生党支部、团支部组织根基，健全困难学生精准帮扶机制，构建全员、全过程、全方位的“三全育人”工作格局。

副院长陈道泉、姜键骏分别就专业建设与科研申报工作提出要求。陈道泉总结专业建设成效，提出要以产业需求为导向，深化产教融合与课程改革，推动“人工智能+”与专业建设深度融合，以“三教”改革为抓手，优化教师能力结构、更新专业教材体系、创新教学方法，同步推进“金课”及专业群建设，强化校企协同与赛教融合，打造特色专业品牌，提升人才培养与产业需求的适配度。姜键骏总结科研申报成果，明确“三年见效”阶段性目标，规划完善科研内训与对外交流机制，聚焦高水平项目培育、校企联合攻关及成果转化，切实提升学院科研竞争力与社会服务能力。

新学期伊始，全体教职工要进一步提高政治站位，将思想与行动统一到学校党委及学院的重点工作部署上来，以“时时放心不下”的责任感与“事事落实到位”的执行力，扎实推进各项工作落地见效，为学校职业本科建设和高质量发展贡献交通力量。

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