10月31日上午，我校召开产教融合工作推进会，聚焦产业学院建设、领导干部走访企业等核心任务，全面部署相关工作。副校长孙丽园、各二级学院相关负责人及合作办成员、产教融合处全体人员参加会议。
会议伊始，产教融合处处长黄金永对近期发布的《关于进一步加强领导干部走访企业的实施意见》《产业学院建设与管理办法》两份文件进行深度解读。他从文件出台背景、核心内容及实施要求等方面展开说明，强调两份文件是规范校企合作流程、提升产业学院建设质量的重要遵循，为学校进一步深化产教融合提供了明确指引。
在经验交流环节，智能制造学院与智慧交通学院副院长分别分享了各自学院在产业学院建设中的实践经验。他们紧密结合学院专业特色，围绕校企资源整合、人才培养方案共建、实训基地建设、师资队伍共育等关键环节，介绍了成功案例与创新举措，为其他学院提供了可借鉴的实践样本。随后，黄金永处长对下一阶段产业学院建设和领导干部走访企业工作进行布置。他明确了各项工作的时间节点、责任分工和考核标准，要求各二级学院精准对接产业需求，加快推进产业学院规范化建设；领导干部要带头深入企业一线，摸清行业发展动态，拓宽校企合作渠道，切实把走访成果转化为育人实效。会议还通报了顶岗实习抽查情况，客观指出了实习过程中存在的问题，并提出针对性整改建议，要求相关学院强化实习过程管理，健全校企协同育人机制，保障实习质量与学生权益。
最后，副校长孙丽园作总结讲话。她首先肯定了各学院在产业学院建设上取得的阶段性成果。同时明确指出当前存在“不实、不齐、不典型”等突出问题，如学生覆盖率不足、部分学院建设停滞、缺乏可推广的标杆案例等。为推动产业学院建设从“有形”向“有效”转变，她提出几点要求：一要统一思想，将建强产业学院视为学校高质量发展的“必答题”；二要系统推进，压实院长主体责任，健全校企协同工作机制；三要聚焦内涵，在人才培养、“双师型”教师队伍建设和技术服务上做实做深，真正实现产教融合的“化学相融”。
第一阶段会议结束后，合作办成员留下开展第二阶段专项工作会议。产教融合处周平老师围绕产教融合相关操作系统的使用进行实操培训，详细讲解了系统功能、操作流程及注意事项，并现场解答了参会人员的疑问；同时，周老师还对日常产教融合工作进行了具体布置，明确了工作重点与报送要求，为提升工作效率、规范工作流程奠定了坚实基础。
此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了方向、细化了任务，为我校持续深化产教融合、推动校企协同育人高质量发展注入了新动力。下一步，学校将以此次会议为抓手，狠抓工作落实，不断完善产教融合育人体系，助力学校教育教学质量再上新台阶。
