为进一步丰富校园招聘活动形式，持续深化产教融合，搭建校企常态化人才对接桥梁，学校创新推出“15续航——2027届毕业生人才供需系列专场活动”。10月专场招聘活动于10月15日在滨江校区如期开展。

本次活动精心遴选国有企业、上市企业、高新技术企业等18家优质用人单位参会，面向2027届毕业生释放岗位160余个，覆盖装备制造、人工智能、机电一体化技术等多个专业方向，为同学们带来丰富优质的就业选择。

招聘会现场人头攒动、气氛热烈，各企业展位前围满前来咨询的毕业生。同学们手持精心准备的简历，有序排队，主动向企业HR询问岗位详情、工作内容、发展路径与薪酬福利；招聘专员耐心讲解企业发展概况，细致解读岗位要求，现场查看简历、面对面开展初面，双向沟通高效顺畅。

学校党委副书记陈剑波在学生工作部负责人的陪同下走访招聘现场，逐一走访各企业展台，与各企业代表深入交流，详细了解企业招聘需求、招聘计划、深化校企合作等内容。同时，陈剑波驻足学生中间，与到场求职学子亲切交谈，询问同学们求职意向，倾听求职困惑，鼓励大家大胆沟通、主动提问，自信展示在校所学所长，放平心态、把握就业机遇。

“相比大型双选会，月度专场人数更适中，能和HR从容深入交流，也有充足时间介绍自己的项目经历。”一名智能制造装备技术专业的同学说道，这次专场让他收获不少面试经验。现场一位招聘负责人也表示：“学校推出‘15续航’系列专场招聘，为企业开辟了常态化引才渠道，能够持续对接优质应届毕业生，期待后续继续深化校企合作。”

除企业招聘主会场外，学校“Offer 加油站”就业社团带来趣味生涯主题活动，让同学们在投递简历、现场面试之余，在轻松互动游戏中学习求职技巧、树立职业规划意识，舒缓求职紧张情绪。

校资助中心设立“助梦驿站”服务展位，免费为学生提供简历打印、证件照拍摄服务，把贴心保障送到求职一线。不少同学在投递间隙来到驿站，现场完善简历、拍摄证件照，一站式补齐求职材料。

据了解，“15续航计划”是学校推动毕业生高质量充分就业的创新实践。项目依托学校就业育人共同体建设，整合校企多方资源，打破大型招聘会时间集中、场次有限的局限，以月度专场形式，搭建稳定长效的人才供需对接平台，持续畅通校企人才双向输送渠道，常态化为企业输送适配人才，为毕业生持续挖掘优质岗位资源，不断做实做细就业育人工作。

下一步，学校将持续推进“15续航”月度专场系列招聘活动，持续拓展优质就业资源，丰富就业指导与暖心服务供给，深化产教融合、校企协同，全力护航2027届毕业生走好求职路、实现高质量充分就业。