9月15日下午，省人力资源和社会保障厅工资处处长顾凯、省财政厅科教处处长童黛铭一行四人来我校调研省属高职院校绩效分配改革工作。副校长王建林及人事处、计划财务处负责人陪同调研。

王副校长首先代表学校向各位领导的到来表示热烈欢迎，对上级部门多年来对我校事业发展给予的关心、支持和帮助表示诚挚感谢。王副校长介绍了我校基本情况及在双高建设和本科层次高职建设工作中面临的新机遇、新挑战，与之相适应以绩效分配改革为重点的人事制度改革新需求、新举措，但同时也面临着绩效总量、高层次人才、双师队伍建设、教职工考核评优等一系列新问题。

顾凯处长介绍了此行主要调研目的，当前全省正在积极推进绩效工资改革工作，浙江机电职业技术学院作为国家双高A档建设院校，是省属高职院校的代表，学校在绩效分配工作中所面临的问题、实施的经验将成为我省制定相关绩效分配改革工作的重要参考。童黛铭处长也表示，此次两个处室前来调研，是充分了解省属高职院校绩效分配实际情况的需要，希望学校与会同志实事求是、大胆建言。

调研会上，学校人事处负责人汇报了我校在绩效分配工作中遇到的突出问题、下一步的改革目标以及具体解决措施，计划财务处负责人汇报了我校财政收支情况等工作。

与会人员就绩效工资改革进行了深入交流，纷纷表示希望以人事分配制度改革为突破口，全面推进学校治理体系与治理能力现代化，激发广大教职员工全身心地投入职业教育事业，高质量建成国家“双高计划”高职院校，推动我省职业教育改革与建设工作继续走在全国前列。