2018年，正值改革开放四十周年，我国职业教育迈向新征程，开启高质量发展的新时代。我院以浙江省重点优质校建设为依托，全面推进学校高质量建设与发展，积极争创国家高职“特高项目”。高水平高职院校建设需要高水平社会服务能力，打造技术服务与社会培训“双轮驱动”的社会服务品牌，是高职院校服务社会办学使命的必然要求，继续教育学院在学校党委和分管校长的正确领导下，在相关系部和教师支持下，继续坚持“主动服务、市场运作、提高层次、创建品牌”的工作方针，依托国家级、省级培训平台，继续做大、做实、做强继续教育品牌。一年来，继续教育学院秉持“求实、求精、求新”校训，全体同志团结拼搏，敬业担当，攻艰克难，扬鞭奋蹄，全年开办各类培训班250期，完成各类培训17528人次，鉴定（考核）12270人次，培训人数规模创历史新高。

        2018年，继续教育各项事业再创新辉煌。积极与行业、企业、学校、地方等开展各类人才培训，构建社会培训服务大平台，传统优势项目心理类培训、特种作业培训、国家级省级师资培训项目进一步做强做大，学校继续教育多年重品牌建设取得丰硕成果。全年心理类培训规模全省最大；特种作业培训在全省特种作业培训和考点业务上起示范和引领作用；紧紧抓住教育部职业院校教师素质提高计划启动机遇，全力开拓省内外国培省培市场，目前国培省培项目已拓展至四川省、河南省、青海省等，全面提升了我校在全国职业教育领域的知名度。持续开发新的教育培训产品，承接多项职教师资高端培训任务，承办了省高校学科专业带头人领军能力提升研修，省中职校赴德国、澳大利亚境外培训项目，承办杭州市中职名师培育工程、中职新锐教师培育工程、职业院校中层干部培训等，培训领域有了新突破，全面提升了学校社会美誉度。紧跟中小学教育课程改革的步伐，开发设计符合实际需求的培训项目，全年中小学教师培训班30期，满意度测评均达到93%以上，培训质量和效果得到专家组充分肯定，顺利通过省中小学教师培训基地资质复核。积极履行国家职业技能鉴定所的职责，全年开展职业技能鉴定1713人次，并被省职业技能鉴定指导中心认为是全省最规范最放心的鉴定所。高职“双元制”成人教育改革试点规模达750人，成人学历教育规模稳步提升。精心组织承办国家级、省级、行业企业各类赛事8次15个赛项，在赛项设计、竞赛组织等方面获得专家和选手一致好评。一年来，学校继续教育事业质和量都得到了较大幅度的提升，继续教育社会影响力也得到大幅度提高，全力助推了学校服务经济和社会的能力，并荣获高职院校服务贡献50强。

        雄关漫道真如铁 而今迈步从头越。在新的一年，机遇与挑战同在，梦想与使命共存，2019年继续教育学院将继续秉持“创新、发展、守正、共赢”的理念，勇担责任，拼搏进取，改革创新，砥砺奋进，积极抓住继续教育新发展新机遇，整合校内外资源，提升传统优势项目，开拓新技术新技能培训，继续打造具有“浙江机电”特色的继续教育品牌，全面推进高质量的社会培训服务能力建设，为建设机电特色、国内领先、国际有影响的高水平高职院校作出新贡献。