为进一步贯彻落实党的十八届六中全会精神和习近平总书记治国理政系列讲话精神，更好地落实学院“十三五”发展规划，推进学院各项事业的发展，2月10日学院在综合楼4楼报告厅组织开展了2017年寒假中层干部培训。学院领导班子成员、全体中层干部及中层助理参加了培训。

        本次培训会邀请了浙江金融职业学院党委书记周建松作《高职院校治理体系与能力建设：实践与思考》主题讲座，周书记从高职院校治理体系与能力建设的重要性、高职院校治理框架体系及其建构等七个方面，深入浅出地论述了如何以好的治理推动好学校的建设与发展。

        结合2017年学院工作要点，学院各分管领导分别汇报了2017年工作思路和主要举措。院长丁金昌重点介绍了学院2017年工作的指导思想及主要目标，2017年是学院“十三五”计划的攻坚年，做到三个坚持，即坚持从严治党、改革创新；坚持立德树人、文化育人；坚持人才强校，内涵发展。发挥党建保障作用，以优质校建设为契机，深化优势特色专业建设，积极推进五项重点项目建设，强化学生职业素养教育，优化教师队伍结构，提升技术研发、社会培训能力。全体中层干部要认清形势、抓住机遇，针对问题、迎接挑战，特色发展、勇立潮头，做现代职业教育的引领者。

        党委书记黄道平结合国内外经济发展形势和职业教育发展趋势，深入解读了学院当前形势，他指出我们要牢固树立忧患意识和危机意识，审时度势，把握机遇，迎接挑战。黄书记还细致剖析了学院内部管理和发展中存在的困难与问题，要求大家敢于揭短、找问题、找短板、找目标，勇于提出解决问题的方案与措施；同时对全体中层干部提出了在“学”上下功夫，在“谋”上动脑筋，在“实”上出真招，在“争”上求主动，在“稳”上作文章。与全体师生员工一起“同心同德一起干，撸起袖子加油干，开足马力拼命干”，以实际行动迎接党的十九大召开，以出色的成绩迎接建校65周年。