12月28日下午，2021年度二级党组织书记抓基层党建工作述职考评会在滨江校区举行。校党委书记汤兆武，校长贺星岳，党委副书记周增逵，副校长王建林、丁明军，纪委书记王斌，党委委员项建斌、邓劲莲出席，各党务部门负责人、各二级党组织书记、党代会代表和党支部书记代表参加会议。会议由党委副书记周增逵主持。

党委书记汤兆武在讲话中充分肯定了2021年度各二级党组织书记抓基层党建、意识形态、人才工作、党风廉政、疫情防控工作取得的成绩。各级党组织能认真贯彻党中央、省委决策部署和学校党委工作安排，落实全面从严治党责任，认真担负起基层党建工作第一责任人职责，把党建工作融入到学校教学、科研、管理全过程和各方面，推动学校事业健康发展，在基层党建方面积累了一些好经验、取得了一批好成果。他表示，学校基层党建工作仍存在一些薄弱环节，希望各级党组织要以问题为导向，抓住主要矛盾，拿出管用举措，扎实解决好基层党建工作中存在的薄弱环节。

汤兆武书记对做好2022年基层党建工作提出明确要求：

一是坚持把政治建设摆在首位，不断强化基层党组织政治功能。要准确把握“国之大者”的基本内涵，时刻关注党中央关心什么、强调什么、需要什么，坚定不移把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩。要继续深化“第一议题”制度，巩固党史学习教育成果，贯彻落实中央、省委、省教育厅和省机电集团党委决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是筑牢意识形态主阵地，推动新时代思政工作守正创新。各级党组织要坚持底线思维，站稳政治立场，以提高学生培养质量为根本落脚点，把党建工作与思政工作结合起来，一体化推进宣传思想工作，既要对内加强思想引领，让好学风、好教风、好作风成为校园文化的主流，也要对外夯实宣传阵地，持续在社会上发出“机电声音”，扩大学校的美誉度和影响力。

三是聚焦“跃迁升级”，推动“红色根脉强基工程”。要对标新时代要求，把基层党建尤其是党支部建设摆在突出位置，强化“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，认真贯彻落实高校基层组织工作条例，在基层党组织标准化规范化建设上、在增强基层党组织生机活力上、在推动党建工作“四个融合”上持续发力，抓好思想、带好队伍，凝聚师生干事创业积极性，为学校发展提供坚强组织保证。

四是注重“聚才赋能”，打造高素质专业化干部人才队伍。坚持党管干部原则，严把选人用人政治关、廉洁关、形象关，塑造变革型组织，提高干部变革能力，优化干部队伍整体结构，把想干事能干事干成事的干部选出来用起来。坚持党管人才原则，着力增强学校对高层次人才的“磁吸”效应，进一步加大人才引育力度，不断优化人才生态，夯实学校高质量发展的人力基础、智力支撑。

五是抓住主体责任“牛鼻子”，推动管党治党责任落实落地。要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，耕好“责任田”，守好“一段渠”，通过完善“四责协同”机制，制定各级班子成员履行全面从严治党责任清单，做到压力层层传递、责任层层落实、工作层层到位，以“严”的主基调，厚植党建基础，切实推动党的建设质量提升。

周增逵副书记主持会议，介绍了此次考评会的目的、原则和具体安排。

会上，13位二级党组织书记重点围绕基层党建、意识形态、人才工作、党风廉政、疫情防控等方面，就抓基层党建工作情况进行述职。校党建工作考核领导小组成员结合现场和书面述职情况，对各二级单位党组织书记抓基层党建工作情况进行了评议打分。