近日，我校召开2025年就业工作推进暨人才培养质量调查工作专题部署会，全面贯彻落实教育部关于高校毕业生就业创业工作的最新要求，系统部署毕业生就业促进和人才培养质量调查工作。副校长戴光麟出席会议并作重要讲话，各分院党政负责人、相关职能部门负责人及就业工作骨干教师参加会议。

会议指出，当前正值2025届毕业生就业冲刺关键期，学校将重点推进三项工作：一是深入开展“访企拓岗”专项行动，校领导带头走访重点企业，全年计划开拓高质量就业岗位2000个以上；二是实施“就业服务提升计划”，为每位毕业生提供至少3次精准岗位推荐和1次个性化就业指导；三是全面启动2025年毕业生职业发展状况及人才培养质量调查工作。毕业生职业发展状况及人才培养质量调查是学校“双高计划”建设、省政府绩效考核和党建工作考核的核心指标，更是学校升本后的首次“大考”，直接关系到学校的社会声誉和未来发展。戴光麟强调，此项工作是检验学校办学质量的“试金石”，必须以高度的责任感和使命感抓实抓细。

近年来，我校始终将毕业生调查工作作为“一把手工程”，纳入年度重点工作考核体系，通过组建三级工作专班、开展“地毯式”数据分析、对标先进院校等举措，持续提升人才培养质量。此次调查工作将进一步强化全流程管控，确保数据真实有效，并以此为契机，推动“招生-培养-就业”全周期反馈机制的完善，实现“以评促建、以评促改”的目标。

会议对下一阶段工作提出明确要求：各分院要建立“访企拓岗”工作台账，每月新增合作企业不少于5家；要完善就业困难学生帮扶机制，实施“一生一策”精准帮扶；要高标准推进人才培养质量调查工作，确保调查数据真实有效。

据悉，学校近期已启动“百日冲刺”促就业专项行动，将通过组织参加区域性行业专场招聘会、开展就业技能培训周、组织重点企业校园行等活动，多措并举促进毕业生高质量就业。同时，本次人才培养质量调查将覆盖全校2025届毕业生，重点考察专业培养质量、就业服务满意度等核心指标，调查结果将作为优化人才培养方案的重要依据。

会议要求，各分院和相关部门要精心组织、协同联动，压实责任链条，确保高质量完成调查任务，为学校职业本科建设开好局、起好步奠定坚实基础，为培养更多高素质技术技能人才作出新的贡献。