为深入贯彻落实立德树人根本任务，扎实推进辅导员队伍专业化、职业化、专家化建设，夯实学生思想政治教育工作根基，10月20日下午，由我校学工部主办、辅导员学院承办的第七期“学工圆桌”分享会在海宁东区12号楼504会议室举行。

本次活动以“育见初心·共话成长”为主题，校党委副书记陈剑波出席会议并作总结讲话。学生工作部相关负责人、各二级学院学工书记以及2025年入职全体辅导员参加本次分享会，会议由学生工作部部长王汇主持。

会上，2025年入职辅导员依次作交流发言。各位老师结合入职一年来岗位历练，立足学生思想引领、日常教育管理、成长帮扶等一线工作实际，分享鲜活的育人实践经历、代表性工作案例，畅谈工作感悟、反思不足。发言既有对学生成长故事的温情讲述，也有面对现实工作难题的实践思考，充分展现出青年辅导员扎根育人一线、用心陪伴学生成长的责任担当与蓬勃朝气。

陈剑波在听取辅导员交流后指出，入职一年，是青年辅导员逐步熟悉岗位、积累实践经验的重要阶段，也是深化职业认识、明确发展方向的关键时期。学校既关心大家这一年做了哪些工作，更关注大家通过这些实践，对学生、对教育、对自身职责形成了怎样的新认识。他表示，从大家分享的案例和体会中，可以看到青年辅导员在一线实践中的成长：带着感情做工作，把学生的冷暖放在心上；盯着问题想办法，在具体事务中探索育人方法；立足岗位求成长，在实践中积累，在反思中提升。

围绕青年辅导员成长，陈剑波从使命、本领、格局、致远四个方面提出希望。他强调，要读懂育人使命，找准成长坐标，把辅导员工作放到立德树人和学校人才培养全局中去认识，切实增强岗位责任感和育人使命感；要深耕育人一线，在走近学生、分析问题、解决问题的实践中不断提升育人本领，把思想引导与解决实际问题结合起来；要拓展工作格局，主动加强与专业教师、班主任及相关部门的协同联动，善于整合各类育人资源，凝聚育人合力；要着眼长远发展，认真梳理自身优势和不足，逐步明确专业方向，在持续实践、总结和研究中不断提升职业化、专业化、专家化水平。

陈剑波勉励青年辅导员，要以入职一年为新的起点，在今后的工作中进一步深化对岗位职责和育人规律的认识，始终保持对学生的关注和对工作的思考。要立足一线实践不断积累经验，结合自身特点明确发展方向，把日常工作中的思考逐步转化为专业能力，在陪伴学生成长的过程中实现自身成长。

此次“学工圆桌”分享会，搭建起青年辅导员交流互学、思想碰撞的平台，进一步明晰了新时代辅导员的职责定位与成长路径。学校将持续加强和改进新时代思想政治教育，在辅导员队伍建设、职业能力提升等方面提供更多支持，切实保障辅导员“工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间”，为推动学校辅导员队伍建设提质增效、提升学生思想政治工作质效奠定坚实基础。