4月28日上午，在学校召开的2024年全面从严治党暨清廉学校建设推进会上，现代信息技术学院党总支及下属的物联云计算学生党支部荣获表彰。学院党总支获评“2023年优秀党总支”，物联云计算学生党支部获“2023年优秀党支部”，党支部书记梁启来接受表彰并发言。

近年来，现代信息技术学院党总支深入贯彻落实学校第三次党代会会议精神，坚持立德树人根本任务，以“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”思路，挖掘“党建+”特色，立足推动学院内涵式发展，在创建第三批全省高校标杆院系过程中，以特色党建引领学院高质量发展。

一、党建引领下关心爱护学生到位，将服务“人才培养、科技应用、社会服务、文化传承”作为党总支建设的落脚点，紧扣“细心调研服务需求”、“精心谋划服务方式”、“热心创新服务内容”、“静心分析服务反馈”、“公心对待服务对象”的五心服务要求，践行“党员教师立示范，教书育人树标杆”准则，组织党员教师积极参与“七个一服务工程”、党建“323”暖“芯”工程等。党建引领聚合力，让学生工作更能入心、更有温度、更接地气，将关心关爱关怀学生进行到底。

二、党支部特色品牌建设实施到位，依托国家“双高计划”专业群核心专业，省级特色专业、省级实训基地、省级示范实训基地，深化党建品牌三级联创机制，打造具有长效性、影响力的品牌项目。以全国党建工作样板支部培育和创建为标杆，以“一切工作到支部”的鲜明导向，以“一支部一品牌一特色”为载体，突出支部建在专业上，支部党建和专业建设“两手抓两手都要硬”，下属三个党支部已探索出特色发展路径。对标“双带头人”支部书记，切实发挥好支部书记“头雁”作用，实现“双引领”，支部专业“双促进”。“党建+课堂”，虚拟职场、企业课堂、微视课堂、社团课堂等“n课堂”，打造1+1+N体系，构建“党支部—专业教研室—教师”联动机制，形成融入课程思政、合作育人、智慧课堂及职业技能的“四新”课堂。铺陈党员“六频共振”效应，在教学科研、人才培养、社会服务、技能竞赛、校企合作、数字化变革上带动辐射，实现类型化精准育人成效。

党建引领高素质职业技能人才培养

三、党员发展工作和培育到位，构建“红色系列”党建工作模式，创建了一个“红色核心”阵地，打造了一支“红色导师”团队，探索了N门“红色课程”成果；开创了高质量党员发展“积分制”+“345”工作模式，实施党员发展积分制、落实“三个手记”、构建“五方四轴”党员培养体系，“三个手记，三份坚持”入选全国高校“两学一做”支部风采展示活动，并成功入选浙江省委教育工委高校基层组织建设创新案例汇编。总支党员主持厅级及以上课题40余项，涌现出首届全国高等职业教育毕业生就业指导师入围奖、省高校优秀共产党员、省高校优秀党务工作者、省机电集团有限公司优秀共产党员、优秀辅导员、党务工作者、省高校实验室工作先进个人、浙江省青年岗位能手、浙江省机电集团有限公司优秀共产党员、优秀工会积极分子、最受师生喜爱的书记、国家奖学金特别奖提名等先锋典型人物。获“浙江省高校优秀团支部”、浙江省机电集团有限公司“先进职工小家”、“学校基层党组织特色品牌建设单位”、“学校先进基层党组织”等12项荣誉称号。近三年招生就业考核高质量完成，稳居全校第一。

党员发展“345”工作模式

四、党建赋能创新生态育人实效到位，学院党总支创新开展教赛一体化探索，夯实专业和职业能力基础，打造全过程、无门槛专业化教赛参与体验，激扬科创教赛热情。组建优秀教师队伍，搭建教赛一体化平台，建立教赛一体化在线编程题库，组织学生在线上开展逾100场对抗训练，录制近500个微课视频，代码提交量突破30万条，访问量突破百万次，学院约60%的学生参与到专业编程和程序设计竞赛。学院近年学生专业类竞赛硕果累累，学生学科技能竞赛共获奖项400余项，其中国家级110余项（一等奖及以上奖项38项），省级100余项。校程序设计竞赛水平与国内多所本科院校相当，稳居国内1400所高职院校前列。

当前，聚焦学校新部署、新要求，现代信息技术学院党总支结合在引领厘清学院内涵式高质量发展探索中存在的不足，接下来将坚持把理论学习摆在首位，落实“一二三四”党建强院计划，协同党建工作与学院内涵式发展同频共振，充分发挥教师党支部书记“双带头人”作用，以“头雁效应”引领学院教学改革，人才培养、科学研究、社会服务等各项工作高质量发展。深入实施“党建+教学”“党建+科研”“党建+育人”“党建+群团”工程，把党的建设融入学院改革发展全过程、各环节，努力实现全国样板支部和省级标杆院系高质量建设。