职责分工

 

高等职业教育研究所所长/发展规划办公室主任/学报编辑部主任

 

岗位职责

 

1.全面负责高等职业教育研究所、发展规划办公室、学报编辑部各项工作。

2.负责学校政策与发展规划、发展战略、重大决策的调查研究、方案拟订、组织实施、检查监督、绩效评估、统筹管理工作,为学校制定整体发展规划提供信息参考。

3.负责学校高等职业教育研究工作,研究学校发展过程中重大的理论与实践问题,挖掘反映国内外有关高等职业教育的研究动态、成功经验与前沿成果,推进高教研究与教育创新学术交流活动。

4.负责学校《未来技术教育》的征稿、编辑、发行与宣传交流工作。

5.负责本部门的队伍、制度等建设工作。

6.完成领导交办的其他工作。

高等职业教育研究岗

岗位职责

 

1.承担学院职业教育重大理论与实践问题研究,国内外高等职业教育改革与发展信息的收集和整理,编撰发布《高等职业教育动态与研究》等工作。

2.承担做好高等职业教育智库建设工作,以及社会各类排行榜等社会评价的分析等工作。

3.承担培育全院师生在教育类核心期刊上发表学术论文的能力、聘请专家来校开设学术讲座等工作。

4.协助中国职业技术教育学会等上级机构在校内相关研究任务的落地工作。

5.承担各级高等职业教育研究类项目信息的收集、统计、与汇编等工作。

6.协助学校职教本科申报、相关文稿撰写等与职教研究相关的部分工作,协助承办好职教研究相关会议。

7.承担部门“双高计划”、提质培优和薪酬分配等工作。

8.承担职教研究等文件通知起草及新闻稿撰写等工作。

9.对接中国职教学会、人事处、财务处、科研处、教务处、教学督导处。

10.完成上级及领导交办的其他工作。

发展规划岗

岗位职责

 

1.承担研究论证并提出学校中长期发展目标、发展战略和发展思路建议,为学院改革和事业发展提供参考等工作

2.承担制定学校教育事业中长期发展和阶段性规划,以及重大政策,并定期评估检查执行落实情况等工作

3.对学校改革与发展中面临的重大问题开展专项调研,撰写有关研究报告,提出具体对策建议。

4.跟踪职业教育改革发展动态,为学院的改革与发展提供具有前瞻性和可行性的研究报告。

5.承担学院发展调研的文字记录、整理,相关文件通知的起草和相关新闻报道,并承办好发展规划相关会议等工作。

6.协助做好职业教育本科层次学校申报与创建等相关工作。

7.承担学校与发展规划相关的文稿撰写等工作。

8.承担做好本部门的档案收集管理及信息化建设等工作。

9.对接学院办公室、组织部、二级学院、信息技术中心。

10.完成上级及领导交办的其他工作。

学报编辑岗

岗位职责

 

1.承担制定学报编辑出版工作计划工作。

2.承担学报组稿、审稿、编校、定稿等编辑出版,学报寄送及交换,以及学报的期刊年检等工作。

3.承担学报审稿费、稿费的发放以及印刷费支付等工作。

4.协助组建学报编委会,定期组织召开编委会。

5.承担与学报相关的期刊审读制度、投稿待遇、稿件质量等文件制度的制修订,以及相关新闻稿撰写等工作。

6.承担与学术论文发表等相关文稿的撰写等工作。

7.承担本部门的思想政治、廉政建设、安全管理等工作。

8.承担做好本部门的工作计划、工作总结与考核等工作。

9.对接资产管理处、后勤处、审计处、纪委、工会、继续教育学院、学生处、招生就业处、保卫处、宣传统战部。

10.完成上级及领导交办的其他工作。