为建设一支数量充足、技能精湛、素质优秀的高技能人才队伍，推进我省经济转型升级，建立面向全体劳动者的终身职业培训体系，10月19日下午，由浙江省人力资源和社会保障厅主办、我校承办的浙江省“金蓝领”高技能人才国内培训项目在我校举行开班典礼。浙江省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长项薇、我院副院长王建林、德国资深IT专家Wolfgang Meyenberg（沃尔夫冈•孟赢博）以及全体参训学员出席典礼。开班典礼由继续教育学院副院长任峰主持。
王建林副院长向授课专家和参训学员的到来表示热烈的欢迎，向浙江省人社厅对我校一如既往的信任和支持表示衷心的感谢。王建林副院长还介绍了我校近年来在高技能人才培养领域所取得的成绩以及我校 “浙江智造”省级高技能人才公共实训基地的有关情况。他指出，实训基地将通过高端技术技能人才培养和创新技术服务，为推动浙江省智能制造发展和企业转型升级做出更大的贡献。今年我校承办了“金蓝领”数控程序员、机械产品检查、电梯维修与保养和网络管理四个项目的培训，邀请德国、日本以及国内知名企业和院校的专家教授前来授课。学校将通过优质的教学和一流的服务确保培训取得圆满成功。
省人力资源和社会保障厅职业能力建设处处长项薇作重要讲话。她指出，高技能人才是我省人才队伍的重要组成部分，是我省实现浙江省实现先进制造业、现代服务业、提升国际竞争力目标的重要前提和保障，做好转型升级，更需要培养创新型高技能人才。“金蓝领”培训是我省高技能人才队伍建设的重要举措。浙江省人力资源和社会保障厅自2013年以来创新技能人才培养方式，采用外籍专家“请进来”方式开展的“金蓝领”高技能人才国内培训，取得了培训资金使用效率更高和培训惠及面更广的双赢效果。省人社厅对本次“金蓝领”高技能人才培训非常重视，她希望学员要“安心、专心、用心”，相互之间加强交流和学习，通过学习，不断提升技能水平，拓展专业视野，将学到的国内外先进理念和专业知识运用到工作实践中去。
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