1月21日，2014年学校继续教育工作总结会在综合楼四楼报告厅隆重举行，学校党委书记黄道平、校长管平、副校长张耀、纪委书记邵文娥、副校长王建林等相关领导，全体中层干部，教职工代表和继续教育学院全体同志共计130余人参加了会议，会议由继续教育学院院长助理周琳主持。
黄道平书记在总结会上首先作了致辞。黄书记高度评价学校继续教育工作，他指出学校继续教育工作定位正确，经过十年的奋斗，继续教育工作实现了学校“十一五”规划提出的“学历教育与非学历教育并举”以及“十二五”规划提出的“社会服务创品牌”的战略目标，他认为继续教育工作者有强烈的市场意识，有苦心经营的态度，有良好的合作团队，有辛勤付出的精神，继续教育事业在全校上下共同努力下取得显著成效，为学校社会知名度、美誉度的提升作出重大贡献，为学校发展提供了财力保障。“马去雄风在，羊来福气生”，他希望学校各个部门要一如既往的支持学校继续教育事业的发展，再接再厉，来年再创辉煌。
王建林副校长作2014年学校继续教育工作总结汇报，他从我校继续教育工作面临的形势与挑战、2014年学校继续教育工作业绩、2015年学校继续教育工作展望三个方面展开。他以世界发达国家职业教育发展、国家现代职教体系建设、浙江省产业升级社会进步格局、学校自身发展赋予的使命和制约瓶颈为突破口，分析了我校继续教育工作面临的形势与挑战。
接着，王建林副校长总结了2014年继续教育工作的“八大亮点”。第一，七年求索，结出高职成教改革硕果。2014年，《“双元制”成人高等职业教育改革与实践》获国家教学成果奖一等奖，标志着我校成人高职教育改革工作得到高度肯定，走在全国高职院校的前列。第二，聚沙成塔，国培基地获央财专项经费支持。2014年国培基地机械加工技术专业点经过两年的建设，于2014年顺利通过验收，标志着我校已成为教育部职业教育师资培养培训的重点建设单位。第三，数载谋划，赋予国际合作政府属性。第四，优势引领，致力全省高端技能培训。金蓝领高技能人才培训首赴境外，标志着我校将“走出去”和“引进来”有机结合的“金蓝领”高技能人才培养模式日渐成熟，成为省高端技能人才培养的重要合作单位。第五，重点布局，构建专技人才实训基地。2014年浙江省人社厅正式下文批准在我院成立高端装备制造业专业技术人员继续教育基地，标志着我校成功构建社会专技人才培训的全新平台。第六，深层突破，跃升技能大赛顶层设计。我校参与制定并落实《2014年全国职业院校技能大赛制度》，标志着我校跻身教育部全国技能大赛工作的核心团队。第七，领先一步，推进技能人才自主评价。起草完成《轨道交通运行与维护》新职业标准，拟写《浙江省技能人才自主评价办法》草案，建立高技能人才联盟信息库，标志着我校技能人才培养工作进入到先导性研究开发阶段。第八，守正创新，打造高效凝聚继教团队。继续推行继续教育学院部门例会制度、周绩效考核、项目负责制、标准化建设等，标志着我校继续教育管理创新工作取得显著成效。
最后，王建林副校长对2015年继续教育工作做了展望，他从机制建设、基地建设、资源整合、项目创新、团队管理五个方面为实现“继教梦”提出了努力方向。
为了调动相关部门和广大教职员工参与继续教育工作的积极性，促进我校继续教育事业持续发展，遵循“树立典型，示范引领”的工作原则，经过部门推荐、评比，最后评选出了2014年继续教育工作先进集体和个人。会上，张耀副院长宣读了本次评选结果。徐志扬、叶俊、刘哲纬等10名教师获得先进个人称号；机械工程学院、电气电子工程学院、机电技术训练中心获得先进集体称号；学校领导为获奖教师和代表颁奖。电气电子工程学院刘哲纬老师，继续教育学院陈莎莎老师代表先进个人发言，他们结合自身的工作特点，以专业教师和继续教育管理人员的不同身份讲述了他们对于继续教育工作的热爱与执着。为感谢和奖励学校行政部门对继续教育工作做出的贡献，本次大会特别设立“最佳合作奖”和“特别感谢奖”奖项，分别由财务处和后勤服务中心获得，王建林副校长为获奖部门颁奖。
管平校长高度评价学校继续教育工作，他对获得2014年继续教育工作先进集体和个人表示祝贺，对为继续教育事业付出辛勤劳动的所有老师表示感谢。他说继续教育工作从学校后台走向了前台，为学校老师搭建了更好地学习平台，推动了学校管理制度的创新，推动了学校各项事业的发展，为学校发展营造了良好的外部环境，实现社会效益和经济效益双丰收，实现了人才培养和社会服务建设的双重目标，为学校“十三五”发展打下了坚实的基础。管平校长以“创新驱动”为突破口，从理念创新、管理创新、服务创新、机制创新、研究创新、集成创新六个方面对如何做好继续教育工作提出了努力方向，他希望学校继续教育事业进一步整合国际国内资源，实现新的飞跃。
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