省机电集团职工职业技能（机修钳工）竞赛在我校成功举办

6月28日，由浙江省机电集团有限公司、浙江省人力资源和社会保障厅共同主办、我校承办的省机电集团职工职业技能（机修钳工）竞赛在我校成功举办。浙江省机电集团有限公司党委委员、工会主席柴云妹，浙江省人力资源和社会保障厅职业能力建设处副处长吴钧出席竞赛开赛式并讲话。

柴云妹主席代表省机电集团党委、工会对省人力资源和社会保障厅对竞赛工作的大力支持、对我校精心组织竞赛和各成员单位、选手的热情参与表示衷心的感谢！她说，实施人才强企战略，是机电集团做大做强、实现可持续发展的必然要求。这次举办职工职业技能竞赛，既是职工技能水平的一次展示，也是对职工技能水平的一次检验。打造科技机电，需要大批的知识和技能人才队伍的支撑，通过职业技能竞赛这个平台，能够激励职工学习知识、提高技能，更好地展示企业职工的高技能水平，可以让企业技能人才的水平上个台阶，创造一个用机制激励人才，用制度保障人才，用环境凝聚人才，用事业成就人才的良好环境，切实提高广大职工的技术技能水平，为省机电集团在转型升级中实现可持续发展提供有力的人才保障。

吴钧副处长代表省人力资源和社会保障厅祝贺省机电集团职工职业技能竞赛顺利举行。他说，机电集团在高技能人才培养方面始终走在我省的前列，希望机电集团能进一步加大工作力度，完善激励措施，通过企业职工竞赛的平台对人才培养的作用，进一步加大高技能人才培养力度，对企业转型升级起到支撑。同时，希望各位参赛选手，发扬争创一流、自强不息、勇于创新的时代精神，力争取得优异的成绩，并通过选手的影响在全省企业中掀起学技术、练本领、练技能、创一流的热潮。

为检验和巩固省机电集团职工职业技能培训成果，促进职工岗位练兵活动，提升广大职工职业技能水平，干好“一三五”、实现“四翻番”，建设“两富”浙江和“科技机电”，充分发挥工人主力军作用，省机电集团、浙江省人力资源和社会保障厅联合举办首次集团公司职工职业技能机修钳工竞赛。来自省机电集团下属的运达、新华、红旗等6家公司的44名一线技术工人参加本次竞赛，竞赛按照《机修钳工国家职业标准技师（二级）》的要求为基础，重点考核参赛选手的专业理论知识和实际操作水平，同时适当增加新知识、新技术、新工艺、新方法等内容，考查参赛选手创新、创造和解决实际问题的能力。参赛选手获得前三名，且理论和操作成绩均合格的，将由省人力资源和社会保障厅授予“浙江省技术能手”荣誉称号；若理论和操作成绩均合格者，获得前三名，核发技师（二级）职业资格证书，其他选手将核发赛前高一级职业资格证书。