今年,《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》和《现代职业教育体系建设规划》的审议通过,以及新世纪以来第三次全国职业教育工作会议的胜利召开,让职业教育工作者备受鼓舞,也让社会更加关注职业教育发展。中职院校管理干部作为职业教育发展的关键环节直接关系到职教改革的进程和技能人才培养的质量。为打造具有鲜明职教特点的中职院校管理干部队伍,不断增强职业教育发展的活力,10月26日,由省教育厅主办、我校承办的浙江省教育厅中职教育中德合作管理干部培训班第一期正式启动。
此次培训班邀请到德国KWB国际合作机构的教授海纳•帕尔姆先生亲授为期5天的课程,并配有德国KWB国际合作机构的专业翻译。
自2010年至今,我校在教育部和省教育厅以及德国的高度重视下,先后承办中职校长研修班、专业负责人(实训基地负责人)培训班、骨干教师培训班和管理干部培训班,累计将有2000多名省内中职学校教师参与到中职教育中德合作培训。针对每期培训我校均根据往期培训反馈和经验积累,在教学设计、课程安排、师资选择、时长设置等方面做了新的调整,从而进一步确保培训的科学性和有效性,使参培教师在切身感受德国职业教育发展水平的同时,真正有所学、有所思、有所得。
今年的中等职业教育中德合作培训分两个项目四期进行,即中德骨干教师培训班和中德管理干部培训班,共有600名省内教师参与培训。中德骨干教师两期培训班已分别于10月8日与10月14日开班,中德管理干部培训班第二期将于11月3日开班。中等职业教育中德合作培训为我省中职学校提供与德国职教专家近距离交流的机会和平台,促使参培教师在东西方文化的碰撞中深入学习、思考和领会先进职业教育理念、管理方法和教学方法,并通过积极实践推进完成国外职教理念的本土化过程。
