为深入贯彻落实国家教育强国战略，推动浙江省中等职业教育高质量发展，由杭州市教育科学研究院主办、浙江机电职业技术大学承办的杭州市中职教学管理人员专业提升研修班第四期暨2025 年度第一期培训于近日在上海开班，来自全市各中等职业学校42位校长（教学副校长）、各区教研室负责人齐聚黄浦江畔，围绕以上海现代职教体系建设与专业实践、上海新型高职建设案例分享以及人工智能赋能职业教育数字化深度融合之路等内容展开深度学习与交流。
专家领航：共话职教现代化路径
原上海市教委主任、上海海事大学校长陆靖教授以《教育现代化背景下上海职业教育发展的思考》为题发表主旨演讲，他提出“职教改革需紧扣区域产业升级需求”，并以上海“双元制”人才培养模式为例，强调“校企协同需从协议合作转向技术共研、资源共享的生态共建”。
全国中职校长联席会主席、原上海信息技术学校校长邬宪伟教授围绕“中职学校高质量发展”展开专题分享。结合上海信息技术学校经验，他指出“中职院校应立足‘专业群+数字化’双轮驱动，通过数字化手段提升教学管理效能”，引发参训者对杭州市“数字经济+智能制造”专业群建设的深度思考。
校企融合：探访产教融合新标杆
参训者走进上海南湖职业技术学院，实地考察该校“五年一贯制”高职创新实践。朱建柳校长介绍，学院与上汽集团、商汤科技等龙头企业共建“产业学院”，实现“课程共建、师资共享、实训共担”，毕业生对口就业率连续三年达98%。参训校长表示：“南湖模式为杭州中职深化校企合作提供了可复制的样本。”
在同济大学科技园，参训者参访人工智能、智能制造领域头部企业，观摩智能焊接机器人、工业大数据平台等产教融合项目。企业代表现场演示“岗课赛证”一体化培养模式，参训者就“如何将企业真实项目转化为教学案例”与企业技术骨干展开热烈探讨。
数字赋能：解锁教学管理新实践
在“新技术赋能职业教育”专题研讨中，参训者分享了人工智能、大数据等技术在课程设计、实训管理、学生评价等环节的创新实践，并就如何打破校企资源壁垒、共建数字化教学平台达成共识。
此次研修通过“专家授课+实地参访+案例研讨”多元形式，为杭州市中职教育管理者拓宽视野、凝聚共识，为打造“政校企行”协同发展的职教新生态夯实基础、注入动能。
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